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　　国际趋势✿ღღ，凯发k8手机客户端✿ღღ。生物环保环境保护✿ღღ。核废料企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查✿ღღ，以期反映本地区劳动力市场价格状况✿ღღ。本篇资料的内容主要包括不同行业从业人员工资价位✿ღღ、不同职业从业人员工资价位✿ღღ、不同岗位等级从业人员工资价位及不同行业企业人均人工成本数据365第三部✿ღღ。

　　分位值 是指将数据由低到高排序✿ღღ，在数列中处于相应百分比位置的数据✿ღღ。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值✿ღღ。

　　工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平✿ღღ，包括基本工资✿ღღ、奖金365第三部✿ღღ、津贴和补贴✿ღღ、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平✿ღღ。

　　管理类岗位等级 指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置365第三部✿ღღ，包括高层管理岗k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ、中层管理岗✿ღღ、基层管理岗和管理类员工岗k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ。其中✿ღღ，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位✿ღღ，包括董事长k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ、总经理及副职等同级别的高层负责人✿ღღ；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位✿ღღ，包括人力资源部门负责人✿ღღ、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人✿ღღ；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位✿ღღ，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人✿ღღ；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位✿ღღ。

　　技术类岗位等级 指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级365第三部365第三部✿ღღ，包括高级职称✿ღღ、中级职称✿ღღ、初级职称✿ღღ。

　　技能类岗位等级 指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级✿ღღ，包括初级技能365第三部✿ღღ、中级技能✿ღღ、高级技能✿ღღ、技师✿ღღ、高级技师✿ღღ。

　　人工成本水平 指企业在生产✿ღღ、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和✿ღღ，包括从业人员工资报酬365第三部✿ღღ、福利费用k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ、教育经费365第三部✿ღღ、保险费用✿ღღ、劳动保护费用✿ღღ、住房费用和其他人工成本✿ღღ。它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用✿ღღ。

　　调查以全省为总体✿ღღ，采用分层PPS抽样方法✿ღღ，以地区和行业门类为层✿ღღ，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取✿ღღ。

　　本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（2024年版）》的职业大类✿ღღ、职业中类k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ、职业小类✿ღღ、职业细类划分k8凯发天生赢家一触即发✿ღღ。返回搜狐✿ღღ，查看更多